凉山卫生学校师资如何就业保障怎么样

想报读凉山卫生学校师资如何就业保障怎么样的学生们来说，想顺利入读就一定需要了解凉山卫生学校师资如何就业保障怎么样有什么专业，只有选择自己感兴趣和喜欢的专业才能让自己的职业道路或者人生更丰富，下面技招网就带同学校一起了解一下凉山卫生学校师资如何就业保障怎么样。

只要是报考学校的学生都是会关心学校的学费情况，不同的学生有不一样的学习状况，也会有不同的报考选择。每一个学生的家庭状况也是不同的，只要报考了符合自己情况的学校，才能够在没有过大压力的情况下好好的学习。凉山卫生学校大力实施“人才强校”战略，强化内涵建设，打造高素质、专业化的人才队伍，使教师队伍建设得到了长足的进步。WFf

师资实力WFf

凉山卫生学校专任教师115人，与去年相比增加2.7%，生师比为24:1；兼职教师12人，兼职教师比例10.4%；双师型教师63人，双师型教师占比54.8%；专任教师中本科以上学历教师106人，占92.2%；硕士以上学历教师5人，同比去年增加66.7%；高级职称教师48人，同比去年增加6.7%，占专任教师总数的41.7%;中级职称教师28人，占24.3%；初级职称教师35人，同比去年增加25%；45岁以下教师74人，占64.3%；专职心理咨询教师或持有心理咨询证书的教师7人。WFf

 WFf

通过不断加强师资队伍建设，调整结构，初步建立起了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有活力、适应应用型人才培养需要的师资队伍。为适应医学学科建设的需要，学校积极联系邀请联办院校如重庆医科大学、四川卫生康复职业学院、乐山职业技术学院专家学者来校授课。从州内各大医院聘请具有丰富临床经验的医学专家担任特聘教师，为师生讲授最新临床前沿知识。WFf

就业情况WFf

我凉山卫生学校就业工作始终坚持以学生为本，以提高就业质量为重点。通过张贴就业信息、招聘信息快报、短信平台等渠道积极收集整理需求信息，保证就业信息及时准确的传递到每名毕业生。切实加强就业指导教育，取得了较好成效。2016年，我校应届毕业生989人，有920名毕业生实现了就业，初次就业率为93.03%，同比去年增长8.11%，初次就业月平均收入1000元。就业专业对口率为43.56%，同比去年增长19.49%。从我校毕业生的就业单位性质来看，我校毕业生以各级医疗机构就业为主。其中，国有企业占61%，民营私企占30%，自主创业1%，就业质量不断提升。WFf

 WFf

凉山卫生学校重视中高职衔接，护理专业520人中，有195人通过对口高职一类考试升入高一级学校，五年一贯制中215人升入高一级学校，护理专业共升学人数410人，升学率为79.63%，农村医学专业322人，其中参加对口高职3类考试升入高一级学校为101人，191人为卫生十年行动计划成为了乡村医生，护理专业110人，农村医学专业221人，通过参加专场招聘会、凉山各县市乡镇卫生院招考、各级医院、诊所、药店招聘、学校推荐等方式，就业259人，就业质量大幅提高，毕业生赢得了用人单位的广泛赞誉，受到了社会各界的一致好评。WFf

   以上就是老师所整理的“凉山卫生学校师资如何就业保障怎么样”如果你还想了解更多信息，请关注而技招网，或者你有什么疑问，可以咨询在线老师会为你解答WFf

现在同学们都了解了凉山卫生学校师资如何就业保障怎么样，如果想顺利报考入读，详细请咨询我们，这样同学们才能更好的投入到学习当中去，并且达到学业有成，顺利毕业高薪就业，拥有自己的一门技术，在职业的道路上通畅无阻。如果你想报读以上学校，欢迎咨询技招网吴老师，吴老师将为您详细解答。